工作描述:收派三个月期间了解业务员收派模式,熟练掌握收派员基本操作技能,并及时处理日常问题处理以及相关基础技能操作,为后续网点负责人管理积累经验储备网点负责人 :例会工作开展,通报每日工作进展,网点运营数据分析汇报,人员区域整合,分配业务指标等日常工作维护;
营运部助理:了解公司整体运营情况并进行学习独立负责某项工作,工作期间主要负责 KPL 绩效当中的态度行为类上海区所有分点部的数据分析处理,违规计重对接总部数据后台处理后上传至相关平台并通知所有分点部进行核对,上传到我负责的平台上进行核对并反馈总部;
代理网点负责人:网点运营,人员工作安排,收派问题处理,员工技能培训,数据分析报告,日常例会,员工沟通,场地 6S,区域调动。