１.临阵怯场
或许成绩名列前三名，或许综合评估为你争取到了留京名额，但 对自己毫无信心的话，势必会影响自己在云南人才网求职时的临场发挥。因此，求职前你不妨试试小技巧：。求职前一天，与朋友彩排下，准备好经常提及的问题的答案，让朋友提提意见。。求职前一小时，浏览下自己的简历，特别是所获奖励等项。求职前半小时，深呼吸，提醒自己再大的坎儿也闯过来了，今后云南人才九州（中国）-九州（中国）会经历更多的求职。。求职前五分钟，背一下唐诗三百首，或林肯的演讲，放松一下，以便投入紧张的战斗。
2.与众相同
"能介绍一下自己吗?"是求职常问的问题，不要把自己的简历复述一遍。你可以讲一个自己的故事，让对方了解你的性格、脾性。求职时，注意自己的语音 、语速。想让考官满意，可以模仿他们的语速。
3."口直心快"
每次考官刚说完问题，你就迫不及待的回答，会显得不够稳重。当然，如果提出，你可以立即回答，边回答边考虑如何收尾。其他较棘手或意想不到的问题， 你可以采取下列对策：。把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。对方问"你有时会不会感到与他人合作很困难啊?"可以这样回答："在学校各种社会活动和小组课题中，我没有听到别人说跟我合作很困难。如果有的话，我想那是因为我对自己感兴趣的活动太投入了。"。确认对方的问题，"您指的是……吗?"。把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。如对方问"你有时会感到与他人合作很困难啊?"你可以这样回答："在学校的各种社会活动和小组课题中，我从没有听到别人说跟我合作很困难。如果有的话，我想那是因为有时我对自己感兴趣的活动太投入了。"
4.无视规则
求职是程式化很强的活动，有自己的规则。如：衣着得体;第一印象至关重要肢体语言恰到好处;不要老盯着考官;求职后写感谢信或询问录取情况以表示你很重视这份工作。无视规则，会输掉。