我市已于2007年创建为广东省教育强市，学校的办学条件得到了进一步的完善。为进一步加强我市教师队伍建设，促进我市教育事业的进一步发展，根据广州市人事局《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发［2005］131号）的精神和市编委下达的使用教师指标，结合我市教育系统的人员需求实际，现就我市教育系统2008年招聘教师的有关事项制订如下工作方案：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象。
1．从化生源：2008年本科及以上学历、学士以上学位的师范类毕业生（含已办理暂缓就业协议的2007届师范类毕业生）。
2．外地生源：2008年本科及以上学历、学士以上学位的英语、音乐、体育等三个专业的师范类毕业生。
3．外地在职高级教师：高中语文、数学、英语等三个学科。
（二）招聘条件。
1．拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有开拓进取精神、服务意识和良好的职业道德。
2．具有岗位所要求的政治素质、业务素质和工作能力。
3．具有良好的身体素质和心理素质。
4．外地在职高级教师除具有中学高级教师职称外,还须本科及以上学历，年龄一般不超过40岁。
二、招聘人数及专业
（一）招聘人数。
招聘应届师范类毕业生人数105名，招聘外地在职高级教师和骨干教师15名。
（二）招聘专业。
1．从化生源毕业生：本科及以上学历的汉语言文学、数学、英语、政治、物理、化学、计算机、音乐、美术、体育等专业。
2．非从化生源毕业生：主要是本科及以上学历的英语、音乐、体育等专业。
3．外地在职中学高级教师：语文、数学、英语等学科。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告。在《今日从化》、从化市电视台及从化教育信息网等发布招聘公告。
（二）报名事项。
1.报名时间：2008年5月30日至6月3日。
2.报名地点：从化市教育局组织人事科（联系电话：020-87935143、87922347）。毕业生直接到报名地点报名，外地在职教师可先邮寄材料（复印件）。
3.报名需交资料：
毕业生：《毕业生就业推荐表》原件及复印件，身份证、个人情况简介和各类证书、奖状等原件和复印件及小一寸近照2张。
外地在职高级教师和骨干教师：身份证、学历证书、职称证、教师资格证、计划生育服务证、获奖证书等原件和复印件，本人学习、工作简历和自荐材料并附配偶子女情况，小一寸近照2张。
经审核后，符合条件的报名人员填写《报名登记表》。
4.报名时每人交考试费及考务费50元（根据粤价函〔97〕298号精神）。
（三）考试时间和内容。
1.毕业生考试，分笔试、教育教学能力测试和综合评价三部分。
（1）笔试（占30%）。
考试内容：教育学、心理学、教育教学理论，学科教学常规、技能。
时间：2008年6月7日(星期六)8：30时—10：30时。
地点：从化七中。考试时考生要带身份证。
（2）教育教学能力测试（占40%）。
根据笔试成绩和各学科报名考试人数，由招聘领导小组从高分到低分，确定各学科进入教学能力测试的人员比例。
①编写教学设计：报考人员分学科按要求写一篇教学设计（占20%）。
②说课（含面试）（占20%）：根据教学设计内容进行说课。体育、计算机、音乐和美术等专业需进行专业技能的测试。
时间：2008年6月14日(星期六)8：00时开始。
地点：从化七中。
（3）综合评价（占30%）
根据报考人员在大学期间的学业成绩、在校表现、获奖情况等进行综合评价。
2.在职教师考试主要采取课堂试教的形式进行，要求完成一节课的教学任务，评委按百分制打分。试教时间另行安排。
（四）体检。
根据笔试、教育教学能力测试和综合评价的总成绩从高到低，按招聘人数确定体检人员名单。体检以《广东省教师资格申请人员体格检查标准》为判断标准，体检医院为从化市中心医院。体检不合格的不予聘用，其空缺职位按成绩依次替补人选体检。
（五）确定拟聘对象。
体检合格者列为拟聘对象，按规定程序办理入编手续，试用期为一年，试用期满，经考核合格者，签订聘用合同。
（六）所招聘的师范类毕业生原则上安排到镇（街）中小学（不包含城区建制的小学）。
四、监督
招聘工作由教育局与人事局共同负责，由市纪检监察部门负责监督。
从化市教育局 从化市人事局
二〇〇八年五月十六日
附件下载：从化市招聘教师报名登记表