杭州市公安局
                                                                                              二○○八年五月二十八日

    招聘程序
    （一）报名：2008年6月3日9：00—16：00在杭州警校接受报名；报名同时组织人员进行面试。
    （二）笔试: 2008年6月15日进行笔试。笔试委托杭州市人事考试中心出题，具体时间地点详见准考证（考试内容参考公务员录用考试范围）；根据考试成绩，按招聘人数1：1.5的比例进入计算机操作能力考核。
    （三）计算机操作能力考核:2008年6月下旬在杭州警校进行计算机操作能力考核。
    （四）体检:按笔试、计算机操作能力考核成绩各占50%的综合成绩从高分到低分进行排序并在杭州市公安局门户网站公示，按招聘职位1：1.1的比例划定入围人员进行体检，体检时间、地点另行通知。
    （五）政审:待体检工作结束后，对体检合格人员进行政审。
    （六）录用:对政审通过人员按招聘职位及分数排列顺序录用前129名。
    待遇：文职人员（计划内临时工）的经费预算标准为人均22000元/年（含社保费用）。

    招聘条件
    （一）拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录；
    （二）热爱公安工作，责任心强，吃苦耐劳，能遵守各项规章制度；
    （三）男女不限，年龄在35周岁以下（1973年1月1日以后出生），身体健康，五官端正，体检参照国家公务员标准，同时无色盲，无重听，无口吃；
    （四）具有大专及以上文化程度，具备熟练的计算机操作技能；
    （五）具有本市城镇常住非农户口（不含萧山、余杭）；

    附件：报名表