一、招聘岗位和人数

　　计算机专业技术岗位（2名）

　　二、招聘岗位职责要求与资格条件

　　应聘人员须具备《试行办法》规定的基本条件、非广州市常住人口应聘人员应要符合广州市人口准入条件（本科具有学士学位或有中级职称）和以下资格条件：

　　岗位一：

　　职责：负责机房、网络系统、操作系统、应用系统的正常运作、维护与管理。

　　要求：

　　1.年龄35岁以下（1973年5月1日以后出生）。

　　2.计算机、电子技术及相关专业本科以上毕业，具有两年以上机房、网络、系统管理、维护和规划经验。能熟练查阅计算机、电子专业英语。

　　3.需要有宽阔的技术背景知识，熟练掌握Windows系列、MS-SQL数据库和各种设备的配置和维护；熟悉网络、信息安全管理；精通TCP/IP协议。

　　4.熟练掌握局域网、广域网的架设和维护工作。

　　5.具备较强的分析和解决问题的能力。

　　6.有以下条件者优先考虑：

　　⑴相关技术认证专家资格。

　　⑵熟悉Liunx系统。

　　⑶有京华OA系统维护经验。

岗位二：

　　职责：参与计算机系统的规划、论证、研发和项目管理，负责或协助项目文档写作与管理。

　　要求：

　　1.年龄35岁以下（1973年5月1日以后出生）。

　　2.计算机、电子技术及相关专业硕士研究生（或双学士）以上毕业，能熟练查阅计算机、电子专业英语。

　　3.需要有宽阔的技术背景知识，熟练掌握Windows系列、MS-SQL数据库和各种通用计算机设备的配置和使用；熟悉网络、信息安全管理；精通TCP/IP协议。

　　4.深入理解B/S系统开发架构与技术，熟练掌握相关开发工具。

　　5.具备较强的方案、技术文挡写作能力和较强的分析解决问题的能力。

　　6.有以下条件者优先考虑：

　　⑴熟悉Liunx系统，有java平台开发经验。

　　⑵相关技术认证专家资格。

三、招聘时间和形式

　　（一）拟招聘的时间：2008年5月26日至6月26日。

　　5月26日—6月6日接受报名；6月13日进行笔试；6月25日—26日进行面试。

　　（二）招聘的形式：公开招考（报名8人以上开考）。

　　四、考试的范围与办法　　
（一）考试的范围：考试包括笔试和面试。系统故障分析测试和网页设计及网站策划能力测试等。

　　（二）考试的办法：

　　1、笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，笔试成绩不带入面试。

　　2、面试对象人数按招聘专业岗位数1：4确定，依笔试成绩高低顺序确定面试名单。面试包括面谈和业务问答两个环节。

　　（1）面谈与业务问答的成绩均采用百分制；

　　（2）面谈与业务问答成绩分别占面试总成绩的60%和40%。

　　3、面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。

　　4、体检：在面试总成绩合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，费用由应聘者与用人单位各负责一半。

　　5、考核：对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

　　考生体检或考核不合格的，招聘单位招聘单位均通知其本人，并按面试成绩高低顺序依次替补人选。

　　6、确定拟聘人员，公示：根据考试、体检、考核结果，本单位领导班子集体讨论确定拟聘人员名单报广州市经贸委人事处呈经贸委党委会审定，对拟聘用人员进行5个工作日的公示（公示的范围应对应招聘公告的范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查，公示结束后如无异议即进行拟聘考核、复查录取。

　　7、笔试和面试地点：广州市府前路2号府前大厦4楼408会议室。

　　五、招聘工作的组织领导、纪律要求及其它内容　　
（一）招聘工作的组织领导：

　　1、在广州市人事局的政策指导下和广州市经贸委的组织、协调、监督下，实施公开招聘工作。成立聘用工作小组（由用人单位分管领导、人事代表、市经贸委人事处及有关专业人士组成的），负责：⑴招聘计划的拟订及招聘工作的实施（包括受理应聘人员的报考、审查其是否符合报考资格条件，对符合条件的应聘人员，发给《准考证》。）；⑵对经体检合格的应聘人员在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考核。

　　2、成立面试考官小组（由用人单位分管领导、人事、业务骨干及市经贸委人事处有关人员组成），负责面试工作的考核。

　　（二）招聘工作的纪律要求：

　　1、在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属的关系的，按有关规定，实行回避制度；

　　2、实行保密制度（试题的编制、封存、保管、拆封等，均指定专人负责），严格按照密件要求做好保密工作；

　　3、试卷的评审做到公平、公正；

　　4、招聘工作要做到信息公开、程序公开、结果公开；

　　5、对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分；应聘人员，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。

　　6、笔试和面试地点：广州市府前路2号府前大厦4楼408会议室。

　　（三）招聘工作的其它内容：

　　1.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

　　2.在广州经贸网和中国广州人事网上发布招聘公告。

　　3.凡受聘人员均要经过一年试用期。

　　

　　　　

                                                   广州市经济贸易信息中心
                                                   二〇〇八年五月二十六日

　　（联系人：刘新颜、卢应林，联系电话：83126537、83126540，传真：83126532，电子邮件：jmwxxzx@gz.gov.cn ）