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中国邮政储蓄银行湖北省分行招聘2008年应届毕业生
作者: 时间:2008/6/3 阅读:365次
2006年12月31日,经国务院同意,中国银行业监督管理委员会正式批准中国邮政储蓄银行开业。2007年3月6日,中国邮政储蓄银行有限责任公司依法成立。2008年1月22日,中国邮政储蓄银行湖北省分行正式挂牌成立。
中国邮政储蓄银行将依托邮政网络优势,拓宽业务领域,丰富银行服务产品,为广大客户提供更全面、更便捷的金融服务,打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、功能齐全、竞争力强的现代商业银行。
人才兴行是中国邮政储蓄银行新发展战略的重点,邮政储蓄银行改革发展的良好契机也将为青年学子提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们真诚欢迎广大优秀毕业生加盟,携手开创邮储银行湖北省分行辉煌的明天。
一、招聘对象及专业
招聘对象:全日制普通高等院校2008年大学本科及以上学历应届毕业生。
招聘专业:以金融、财会、营销等专业为主,同时招聘人力资源专业的应届全日制本科以上毕业生。
二、招聘人数及工作地点、薪酬待遇
招聘人数:70名。具体职位、专业、人数分布如下:
工作地点 人数 专业
市州分支行 10 金融
市州分支行 1 人力资源
市州分支行 5 财会
市州分支行 5 营销
县级支行 49 金融财会
合计 70
工作地点:湖北省各市县
薪酬待遇:录用后,执行邮政储蓄银行在岗职工薪酬、福利、社保待遇。
三、 岗位基本要求
具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分以上;毕业时取得大学本科及以上学历,并获得相应学位;认同邮储银行的企业文化,具备良好的政治素质和思想品德,无任何不良记录;有较强的敬业精神和良好的合作意识;身体健康,五官端正。
四、 报名时间及方式
(一)报名时间:2008年6月2日至2008年6月8日。
(二)报名方式:有意者请通过武汉前程无忧网进行网上报名。
五、 招聘流程
(一)招聘流程:接受网上报名→资格筛选→笔试(综合素质考查)→面试→公布录取结果→体检→签订三方协议书。
报名时间:6月2日至6月8日
笔试时间:6月14日
面试时间:6月20日
录取及体检通知时间:待定
体检时间:待定
签约时间:7月2日前后
若有变动另行通知。
(二)确定笔试、面试、体检、签约名单,我们将以网上公告形式刊登在http://www.postbank.com.cn,请应聘同学密切关注。
六、 注意事项
(一)参加面试的学生请认真填写"中国邮政储蓄银行湖北省分行招聘信息表",同时要提交如下材料:身份证、个人简历、院校毕业生推荐表和大学生成绩单、国家英语考试证书及其他个人能力证明材料原件、复印件,近期免冠照片一张。
(二)应聘者须保证应聘材料的真实性,一经发现提供虚假信息,我行将保留在不通知的情况下即刻取消申请人应聘资格。
(三)应聘者个人信息我行将妥善保管,所有应聘材料恕不退还。
(四)笔试、面试人员将通过短信或电话通知,请预留移动或联通手机联络方式。
联系方式
电子邮件:postalbank111@126.com
公司网站:http://www.postbank.com.cn
来源:就高就人才网
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