董事长办公室主任的要求样本

岗位职责：

1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项，做好会议记录、整理会议纪要；

2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；

3、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料；负责及时掌握和了解公司各方面统计数据和内部动态，定期提供公司工作简报；

4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、协助处理相关的商务接待工作，.随同董事长出席各种社会职务、集团业务所需的各种场合；

5、在董事长授权下处理各种外事活动，形成并保持良好的董事长个人形象与集团形象；

6、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等），参与商务、谈判等工作；

7、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调；

8、协助董事长进行公司的日常事务管理；

9、认真贯彻落实董事长的指示，完成领导交办的其它任务。

岗位要求：

1、25岁-35岁之间,男女不限，形象气质佳；全日制本科及以上学历；

2、能适应出差；

3、有房地产业项目经验者、有公关和董事长助理工作经验优先考虑；

4、具备相应的公关能力、随机应变能力；

5、语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧；

6、熟悉政府有关政策的条例、企业及公司各项规章的制度、企业的管理等；

7、思维敏捷、口才好，文字功底好。